锤子员工爆料:锤子并无情怀可言

2019-09-30 23:33

  上出现了锤子科技被字节跳动接盘的讯息。在这条新闻出现之后,有一位锤子科技的员工找到我们,和我们说了一些你们可能不知道,也想不到的信息。

  事实上这次并不像是媒体口中的收购,确切地说是一场巨大的裁员。几乎所有员工都必须签署自愿离职协议,放弃自己的司龄、年假、期权等福利待遇之后才能得到入职字节跳动的机会。

  去字节跳动之后还会有长达 6 个月的试用期,这是我国《劳动法》规定的最长实习时间,在实习时间内开除员工是不需要任何补偿的。

  至于和锤子相关的其余公司当中:前段时间在发布会上刚刚亮相的大卫和希瑞智能音箱有很大概率是被 Fire 掉了;剩下的诸如畅呼吸、level-8 等厂商目前还不知道情况。

  值得一提的是,似乎有一部分员工没有去字节跳动而是去了短信背后的快如科技,而谁去字节跳动谁去快如这位员工也不得而知。

  根据这位员工的说法,如果不签署离职协议,接下来得待遇也是让人心寒:冷处理!不发工资,所有的福利待遇全部取消,甚至会直接消掉门卡,连公司门都没法进。

  据说这还是锤子科技的 CTO 吴德周亲自向下传达的,甚至 HR 带头将自己挂靠在短信那边保全自己,这实在是让这些员工们寒心。

  另外今天诸多媒体报道表示锤子科技 002 号员工,UI 设计师肖鹏也确认离职加盟 OPPO。至此锤子高层基本尽数离职或者加盟快如,可以说无论是员工还是管理层,锤子现在真的已经是风雨飘摇了。

  我们欢迎所有对这件事情相关的人士与我们交流沟通,希望通过我们尽可能的努力还原出整个事情完整的脉络。作为一家经常被说收锤子钱的媒体,作为一个自费购买坚果 R1 首发版本的小编,我只能说希望无论是员工还是企业都能放下愤怒,好好聊聊,妥善处理好问题,江湖路远,各自安好。

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